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拓展訓練課程的設置主要考慮了學員對拓展項目的認知程度、個人素養(yǎng)等方面。培訓機構的拓展訓練課程設計應當是一個綜合性、開放性的課程，不能僅局限于學習內容上的拓展。拓展訓練課程應該是一種開放式的，可以讓學員參加到一些特定項目中去。通過培訓，使受訓者能夠在工作中獲得快樂、體會到自我價值的提升和快樂生活的實現。通過培訓使員工了解自身所具備的優(yōu)勢和不足并能夠正確地進行改革創(chuàng)新。拓展訓練是指在課堂上對學生進行教育、引導和幫助。拓展訓練的內容有團隊意識與團隊精神培養(yǎng)；團隊合作精神及其對于組織和個人發(fā)展的作用；團隊成員之間相互關心，互相幫助，共同提高等。

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